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【创新点】如何唱好“非公统战”这台大戏?看看浙江慈溪怎么唱……

2017年02月13日13:52    

原标题:【创新点】如何唱好“非公统战”这台大戏?看看浙江慈溪怎么唱……

近日,浙江省慈溪市开展了第三批非公有制企业“同心”思想示范基地评选工作,这项评选活动已经连续开展了3年,树立了一批统战工作进企业的先进典型。

对于慈溪这个“小地方”,为什么还要搞这个“大动作”呢?慈溪市委常委、统战部部长张建人有着自己的见解:“别看慈溪只是个小小的县级市,却是名副其实的非公经济大市。全市现有各类工商企业8万多家,非公经济占全市工业经济总量的99%以上。这些非公有制企业中又聚集了大量党外知识分子、少数民族员工、信教职工、新居民统战成员及具有侨台界身份的统战成员,这就为开展非公有制企业统战工作提供了丰厚的土壤。”

大动作必然有大目标,但是张建人用5个“同”字来归纳这个“小目标”——引领非公有制企业统战成员与企业发展“目标同向、思想同心、行动同步、风险同担、成果同享”。怎么做的呢——

定好调!

话说2013年,国内外经济形势仍不容乐观,以出口为主的慈溪企业面临严峻挑战。慈溪统战部的小伙伴在基层调研时了解到,不少企业员工的忠诚度和凝聚力正在下降,人才逐渐流失。

为什么不可以用统战工作的方法把企业中的各类人才团结起来,把智慧凝聚起来?随后,慈溪市出台了《关于开展非公企业统战工作的实施意见》,将该项工作纳入地方统战工作考核指标体系。目前,全市已有153家企业开展统战工作,各企业均成立了由企业领导班子和党组织相融合的企业统战工作领导小组,明确了一名统战工作联络员,同时通过调查摸底建立了4700余人的企业统战人士骨干队伍动态台帐。部分镇(街道)还落实了企业统战工作专项经费,实现“有人管事、有钱办事”。此外,下发了《非公企业统战工作记事簿》,做到“一事一档案”,记录统战人士情况及企业统战工作计划、活动开展、意见建议及社情民意收集等情况。

驶好舵!

怎么确保非公有制企业统战工作规范有序开展?

小编找到了这样几项“硬菜”:

教育培训制度——企业领导班子、党组织和企业统战成员每年至少集中学习统战知识1次。

联系联络制度——实行企业领导班子成员、党组织成员与企业党外代表人士,企业党外代表人士与所联系群体结对交友制度,利用重大节假日,通过座谈会、茶话会等形式强化对统战成员的联谊慰问。

通报征询制度——向统战成员通报企业工作情况或重大事项,引导统战成员为企业转型发展建言献策。

信息反映收集制度——鼓励统战成员结合本职岗位开展管理优化、技术创新、项目升级等方面的“金点子”征集活动,助推企业转型发展。

双向服务制度——一方面企业通过沟通协调,积极帮助统战人士解决困难问题、维护合法权益;另一方面,统战成员发挥其在企业生产、科研和管理中的智力和技术优势,为加快企业发展献计出力并开展社会服务工作。

搭好台!

近日,慈溪汇丽机电有限公司知联会举办了一场科技创新学习研讨活动,收到全体会员各类提案46个,涉及公司管理流程、质量控制、新品开发等各个领域,为企业的长效发展进行了一次“大体检”,收到了良好的效果。

小编了解到,3年来,慈溪市各大企业因情制宜组建了统战成员联谊会、知联会、民族联、民族宗教事务工作委员会等统战社团组织,并以“请进来、走出去”等方式,积极与企业工青妇等群团组织及镇(街道)知联会、民族联、“创二代”联谊会等进行横向、纵向联系交流,共同组织开展形式多样的文娱活动。

截止目前,慈溪已有100家企业分门别类建立了统战社团组织,其中企业知联会37家、企业统战成员联谊会46家、企业民族联15家,2家企业设立了民族宗教事务工作委员会,共吸纳各类统战成员2540余人。企业统战社团组织的建立,有力推动了企业统战成员的人心凝聚。

造好势!

企业的发展离不开社会的支持,企业做强做大了,是不是也该努力回报社会呢?答案是必须的!

日前,佰莱克斯公司知联会积极响应“五水共治”号召,自发组建巡河小分队,并投入25.5万元开展了护水植绿等活动。凯峰公司知联会成立了提案推进委员会和品质改善小组,围绕产品品质提升、生产成本缩减、工艺技术革新等课题积极报送提案建议40余件,其中23件得到落实,帮助企业实现经济效益达100多万元。

自开展非公有制企业统战工作以来,将企业统战工作纳入中国特色社会主义学习实践活动。开展回报社会专项行动,组织企业统战成员积极参与光彩事业、新农村建设、公益慈善等社会实践活动。开展服务企业系列行动,组织企业统战成员开展岗位建功、建言献策和矛盾调解等工作,有力提升了企业统战成员的“主人翁”意识和爱岗敬业精神。

唱好戏!

各企业设计了一些喜闻乐见、参与互动性较强的活动,切实激发了企业统战工作的吸引力。

比如,在党外知识分子中以“同心”理念为核心,开展了以中共党史、民族复兴史、个人成长史及区域发展史等“四史”为主要内容的读书会活动、“红色接力”主题活动和经管技术培训等活动。

比如,在少数民族职工中举办民族文化风情展和“民族情”文体活动已经成为常态,有的企业每年都会在古尔邦节组织200余名新疆籍员工开展联欢活动,促进各民族职工间和睦相处。

另外,针对侨台界职工,注重关怀关爱和情感投资,结合回乡探亲等契机拓展联谊手臂,提供了一些力所能及的帮助。

引好路!

近日,万佳电器有限公司的陈列室又多了一块奖牌——慈溪市非公有制企业“同心”思想示范基地,标志着该公司的统战工作得到了统战部门的认可。慈溪市通过实施素质提升、智力凝聚、和谐促进、文化宣传、关爱激励、服务社会等六大“同心”工程,着力推动企业着力培育认同文化、发展文化、责任文化、和谐文化,积极引导企业党外代表人士开展服务企业发展、服务企业员工、服务企业客户、服务社会等“四个服务”活动。目前,全市已有20家企业创建成为“同心”思想示范基地,并通过特色交流、成果宣传、做法推广等方式有效提升了企业统战工作的社会影响力。

怎么样?慈溪的这六招,招招见成效!小编总结,那就是——“同心”引航、“六好”筑路!(此处有掌声!)

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来源:统战新语

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(责编:闫妍、秦华)